Análise de dados da sua gestão de pessoas para facilitar a tomada de decisão.
Banco de talentos, automatização do seu processo de recrutamento e seleção.
Com ele, em apenas 5 minutos você visualiza mais de 50 informações sobre a pessoa, entre elas: competências, pressão, energia para o trabalho, fatores motivacionais, estilo de liderança ideal, entre outras
Treinamentos e avaliação de desempenho.
Cultura organizacional, feedback e pesquisas de clima.
É a administração estratégica do RH responsável por alinhar os objetivos organizacionais com a satisfação dos colaboradores da sua empresa.
